6月19日，晟典律师事务所（下称“本所”）劳动人事法律专业委员会（下称“劳专委”）特邀国浩（深圳）律师事务所合伙人陈伟律师莅临本所，开展《广东省劳动争议最新裁审观点实务》专题讲座。

本次讲座活动由本所合伙人、劳专委主任杨敏律师主持。讲座开始，本所高级合伙人李仁功律师对陈伟律师到来表示欢迎和感谢，并向参会人员介绍陈伟律师执业经历。杨敏律师介绍了本次讲座主题和目的。

[本所高级合伙人：李仁功律师]

[本所合伙人、劳专委主任：杨敏律师]

本次讲座，陈伟律师结合其办案过程中积累、整理的理论研究及实务操作经验与大家展开交流，重点从劳动法裁审实务出发，就“调岗降薪的合理性、合法性的认定”“奖金发放规则的认定”“停工停产的认定”“企业面对被迫辞职的应对之举”“补缴社保问题的处理”等多方面内容，结合法律规定及实务经验进行细致分享。

[国浩（深圳）律师事务所合伙人：陈伟律师]

陈伟律师与参会人员就“通过微信、邮件等方式是否构成签订书面劳动合同的问题”“用人单位以股权、期权作为奖励方式，在劳动者离职后如何主张维护合法权益”“劳动者主张被迫解除劳动关系的程序合规要件”等疑难问题进行了深入交流和探讨。

（活动现场）

本次专题讲座内容丰富，既有理论深度，又有实务技巧，针对性和实用性很强，为与会律师提供了有益的经验借鉴。

（活动合影）